關於我們
企（qǐ）業文化
一起成（chéng）長，共享成功
我們與員工一同成長，實現員工對事業的追求，對自我的（de）肯（kěn）定與超越——為員工創造機會
我們與客戶一同成長，與（yǔ）客戶分享（xiǎng）資產（chǎn）增值帶來的喜（xǐ）悅——為客戶創造價值
合作夥伴一同成長，資（zī）源共享、優勢互補，強（qiáng）強聯合、共築輝煌
我們與社會一起成長，推動國（guó）家經濟發（fā）展，振興民族科技進步——為社會創造效益
創新 務實（shí） 敬業 高效
創新是公司（sī）的靈魂，是事（shì）業發展永恒的原動力
講（jiǎng）實話、出（chū）實招、辦實事、務實效
尊敬、尊崇自（zì）己的職業，以尊敬（jìng）、虔誠的心靈對待職業，視自己職業為天（tiān）職
想到就做、立刻動（dòng）手，迅速吸收、迅速轉變、迅速行動
以市場為導（dǎo）向、以產品和銷（xiāo）售為龍頭、以品牌和服（fú）務為支撐、以技術研發為基（jī）礎。
以人為中（zhōng）心。員工（gōng）是（shì）公司的主人（rén）,工作是為了公司和個人一起（qǐ）成長,同時工作更好也是體現自己的價值
以業績為導向，從品德、能（néng）力和績效三個方麵綜合評價員工
注重製度化、流程化、規範化建設
重（chóng）視資源整合，包括技術資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則
我們的人都是人才（cái），不拘學（xué）曆、年齡（líng）
能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公（gōng）司作為自己事業的人
人才是我（wǒ）們最寶貴的財（cái）富
人才推動公司的（de）發展，公司的（de）發展為員（yuán）工的發展提供更廣闊的空間（jiān）和更好的（de）條件
以（yǐ）公司（sī）共（gòng）同目標和整體形（xíng）象為前提，公司提倡個性發（fā）揮
追求有興趣（qù）的工作、誌趣相投的同事、健康的體（tǐ）魄、開放的心（xīn）態、樂觀向上（shàng）的精神
使命：建立一個學習型的組織,為所（suǒ）有希望有所做為的有能力（lì）的人才提供一個發揮他們（men）才能的舞台（tái）
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效（xiào）管理
核心團（tuán）隊管理和培養
人力資源需求和招（zhāo）聘策略
吸引（yǐn）和激勵優秀人才充分發揮其潛力，是我們持續發（fā）展的關鍵（jiàn）;
適應快速的變化,是互聯（lián）網時代（dài）對人才的客觀要求,隻有堅持學習、不斷發展提高才能跟上時代（dài）發展的（de）步伐。
誠實待人，相互尊重
講究公德，遵紀守（shǒu）法
有效溝通，理解（jiě）合作
主動配（pèi）合，團（tuán）隊精神
解決問題（tí），敢於決策
不斷創新，承擔（dān）責任
嚴謹求實，敬業精神
自我管理，職（zhí）業道德
客戶第（dì）一，質量（liàng）為本
提高績效，節約成本
勇於進取，自我發展
合作理念：團隊（duì）至（zhì）上 互為主次
管理（lǐ）理念：文化的熏陶 製（zhì）度的約束
為人理（lǐ）念（niàn）：誠實、勤奮、節儉
業務運（yùn）作（zuò）理念：項目管（guǎn）理係統推進
合作夥伴理念：換位思考（kǎo）服務至上
學習（xí）與（yǔ）成長理念：理（lǐ）念為本快速學習瞄準（zhǔn）定位 快速（sù）成長
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